Личное прохождение
Перейдите в приложение, чтобы начать прохождение. По вопросам стоимости, получения результата и доступных вариантов напишите DISC360.
Открыть приложение ↗Уточнить условия ↗Персональный PDF о том, как вы действуете в жизни и работе. Графики, описания и рекомендации, которые можно сопоставить со своим опытом.
24 страницы в опубликованном примереСначала графики четырёх факторов. Затем девять разделов для каждого из двух контекстов.
Развёрнутое описание привычного поведения в выбранном контексте.
Сильные стороны и зоны для улучшения находятся рядом — на одной странице.
Отчёт описывает среду, в которой привычный стиль поведения может проявляться эффективнее.
Наблюдаемые особенности темпа, общения и подхода к делам.
На странице сопоставлены то, как вы можете видеть себя, и то, как вас могут воспринимать другие.
Привычные сильные стороны могут проявляться иначе при напряжении, неопределённости и конфликте.
Практические рекомендации по взаимодействию с человеком этого профиля.
Подходы к общению, на которые человек этого профиля может реагировать напряжённо.
Завершающий раздел каждого профиля связывает сильные стороны с направлениями развития.
Состав личного отчёта можно увидеть в примере. Стоимость и доступные варианты уточните перед началом работы.
Перейдите в приложение, чтобы начать прохождение. По вопросам стоимости, получения результата и доступных вариантов напишите DISC360.
Открыть приложение ↗Уточнить условия ↗Обсудим цель, количество участников, нужный состав отчётов и использование результатов в работе с сотрудниками.
Обсудить задачу ↗Применение для команды ↗Начните с одного вопроса, а затем выберите рекомендацию для практики.
В каком порядке изучать два профиля, как сопоставлять описания с опытом и выбрать одну рекомендацию для практики.
Читать статью ↗Как связать суперсилу из отчёта с текущей задачей и выбрать посильное изменение в привычном подходе.
Читать статью ↗Как использовать рекомендации отчёта для конкретной встречи: цель, формат, варианты решения и обратная связь.
Читать статью ↗